盘点人力资源管理的作用

人力资源管理是依据组织发展需要对人力资源获取、整合、开发、利用等方面所进行的计划，组织、领导、控制，以充分发挥人的潜力和积极性，提高工作效率，实现组织目标和个人发展的管理活动。

人力资源管理的作用

第一：协助组织达成目标；

第二：充分发挥组织中全体员工的技术和能力

第三：为组织招聘和培训合格的人力资源

第四：使员工的工作满意度和自我实现感到最大限度地提高

第五：就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通。